這次讀書會是3月1日的午後,在板橋新埔的摩斯舉行。這次讀書會中,我們一起討論了《隱性潛能》這本書,發現其中的觀點與我們的生活經驗有許多共鳴。
書中提到學習的三種必要心態:欣然接受、追求,以及放大不適感。這讓我想到自己學習語言的經驗。過去總是害怕犯錯,擔心說錯話會失分,因此越來越不敢開口。但反觀小孩學習語言,他們不會因為害怕錯誤而停滯,反而是在一次次的試錯中快速成長。我們長大後,對自己反而缺乏了這種包容。讀到這裡,也讓我們開始反思:我們是不是應該給自己更多容錯的機會?在學習任何新事物時,如果能帶著實驗的心態,而非評價的心態,或許成長會來得更自然。
當我們討論到「不完美主義」時,這部分特別讓大家有共鳴。我們經常為了追求完美而感到焦慮,甚至無形中給自己施加了巨大的壓力。書中提到:「成功不在於你離完美有多近,而在於你克服了多少困難。」這句話讓我們重新思考,成功的本質究竟是什麼?過去,我們總是用別人的標準來衡量自己,卻忽略了自己真正的需求。讀到這一章時,我回想起自己曾經因為害怕做不好,而放棄許多嘗試。其實,成功的關鍵並不是完美,而是如何在困難中學習成長,如何善待自己,並且允許自己犯錯。在彼此分享的過程中,我們都意識到,對自己太過苛刻,反而會削弱持續前進的動力。
關於成長的路徑,書中提出了一個有趣的觀點——成長並不是線性前進的,而是「螺旋式上升」。這讓我們聯想到許多人生經歷,當下可能覺得自己一直在原地打轉,但其實我們已經比以前更進步了。就像阿里山鐵路的獨立山路段,火車必須採取螺旋形的路線攀升,看似繞圈,但其實是在逐步登高。我們在讀書會中交換彼此的經驗,發現每個人都曾有過這種「懷疑自己是否前進」的時刻,但當回顧過去,卻發現自己已經走了很遠。這也讓我們反思,在面對瓶頸時,與其陷入自我懷疑,不如換個視角,或許我們已經比想像中成長得更多。
最後,書中談到教育的部分,這引發了我們對於學習環境的討論。書中提到芬蘭的教育制度並不只專注於拔尖學生,而是努力縮小學生之間的學習落差。他們的「迴圈教學」制度,讓學生能夠連續六年由同一位老師指導,使老師能夠真正理解每位學生的需求,並根據個別情況調整教學方式。這讓我想到,在自己的求學過程中,是否曾有老師真正了解我們的學習方式,並且給予適合的引導?我們也討論到,這種「為每一位學生搭建鷹架」的方式,其實不只適用於教育,在職場或個人成長中,若能找到願意陪伴我們成長的導師或夥伴,也會讓學習變得更加有支撐。
這次的讀書會討論讓我們不僅僅是讀了一本書,更重要的是,透過分享彼此的經驗與想法,我們找到了許多共鳴點,也對成長與學習有了更深刻的體悟。成長不必完美,學習不該害怕錯誤,而我們所走的路,看似繞圈,其實是在不斷向上。